Ingeniero de Ventas – Componentes

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¿Te apasiona la venta técnica y la ingeniería? ¿Estás listo para impulsar el crecimiento del negocio combinando experiencia técnica con soluciones centradas en el cliente? En HRS Heat Exchangers, estamos buscando un Ingeniero de Ventas – Componentes para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades Principales:
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para ampliar nuestra base de clientes.
- Brindar soporte técnico a los clientes, explicando los beneficios y aplicaciones de nuestros componentes para intercambiadores de calor.
- Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.
- Realizar presentaciones y demostraciones de productos.
- Preparar propuestas técnicas detalladas, incluyendo precios y plazos de entrega.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, productos de la competencia y tecnologías emergentes.
- Colaborar con equipos internos (ingeniería, gestión de productos, soporte al cliente) para garantizar la satisfacción del cliente.
- Viajar a las instalaciones de los clientes, ferias comerciales y eventos del sector para apoyar actividades de ventas.
Requisitos:
- Educación: Grado en Ingeniería Mecánica o Química (Máster es un plus).
- Experiencia: Mínimo 3 años en ventas técnicas o ingeniería de ventas (preferiblemente en componentes para intercambiadores de calor).
Habilidades:
- Conocimientos sólidos de componentes mecánicos y sus aplicaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación, capaz de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas.
- Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
- Fuertes habilidades de negociación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
- Disponibilidad para viajar.
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito) y español ; otros idiomas son una ventaja.
¿Por qué unirte a nosotros?
En HRS Heat Exchangers, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde la innovación y el trabajo en equipo son clave para nuestro éxito. Si eres un profesional orientado a resultados y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a globaltalent@hrs-he.com