Менеджер По Развитию Бизнеса

  • Полная занятость
  • Австралия

HRS Heat Exchangers Australia

Managing Energy Efficiently

Компания HRS Heat Exchangers Australia ищет специалиста по продажам, нацеленного на высокий результат и имеющего большую мотивацию, чтобы стать частью нашей команды в качестве менеджера по развитию бизнеса, где у него будет свобода в выборе инструментов для продвижения инновационных продуктов компании HRS и прогресса глобальной команды. Должностные обязанности заключаются в выявлении, планировании и развитии возможностей на рынке в различных секторах технологической промышленности. Отчитываясь непосредственно перед генеральным менеджером — HRS Oceania, вы будете нести ответственность за рост, производительность и прибыльность за счет поиска новых клиентов, используя эффективные навыки ведения переговоров при использовании ваших существующих контактов в отрасли.
Это важная, но сложная должность, наиболее подходящая для человека, который понимает принципы технических методов продаж и имеющего опыт работы в данной сфере.

Обязанности и ответственность:

  • Планировать, разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию сбыта и деятельности на основе групповой задачи в Океании, а также обеспечивать охват всех регионов
  • Определять потенциальные региональные продажи и находить новых клиентов для достижения определенных целей продаж.
  • Предоставлять техническую информацию и предлагать решения для клиентов и команды HRS по любым запросам.
  • Быть в курсе новых событий внутри компании и отрасли, включая оценку активности конкурентов, чтобы помочь определить действия и стратегии продаж.
  • Эффективно использовать все доступные инструменты продаж, чтобы помочь в предложениях, подготовке, представлении и обсуждении проектных задач существующим и потенциальных клиентов
  • Поддерживать и отвечать за CRM-систему, обновлять данные всех клиентов, составлять периодические отчеты по продажам, включая последующие действия и намечающиеся проекты для мониторинга жизненного цикла компании и прогресса продаж.

Необходимые навыки:

  • Нацеленный на конечный результат сотрудник, который преуспевает в проблемах активных продаж, имеющего опыт работы в технических продажах или развитии бизнеса.
  • Понимание процессов теплообмена и теплового проектирования в соответствующих отраслях промышленности и областях применения.
  • Быть нацеленным на результат, гибкое отношение с сознанием «дела», хорошей инициативой и способностью работать как самостоятельно, так и внутри команды.
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки с возможностью взаимодействия с потенциальными клиентами, клиентами и поставщиками / партнерами на всех уровнях.
  • Высокоорганизованная и многозадачная способность соответствовать срокам, с хорошими навыками управления временем и планирования
  • Умение убеждать и вести переговоры
  • Хорошие аналитические, находчивые навыки и навыки по решению проблем.
  • Знание программного обеспечения MS Office и CRM

Желательные навыки

  • Формальная инженерная квалификация по меньшей мере на степень бакалавра в области инженерного (химического), инженерного (механического) или равносильного оборудования будет вашим преимуществом, но не является обязательной.
  • Желательный опыт работы не менее 5 лет.

Компания HRS

Heat Exchangers Australia, входящая в состав компаний HRS Group — лидер в разработке теплообменного оборудования и предлагает широкий спектр оборудования, пользующегося спросом во всем мире. Более чем 35-летний опыт в разработке и производстве эффективных теплообменников с трубами со спиральной накаткой для интенсификации теплообмена, а также различных скребковых теплообменников позволяет компании занимать передовые позиции на рынке, предлагая теплообменное оборудование, соответствующее самым высоким европейским и мировым стандартам. HRS имеет обширную сеть своих филиалов во многих странах, включая США, Малайзию и Австралию, с производственными мощностями, расположенными в Великобритании, Индии и Испании.

Будут рассмотрены только те кандидаты, которые имеют право работать и оставаться в Австралии.

Компания HRS предлагает конкурсный пакет для подходящего кандидата.

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте info@au.hrs-he.com

Отправить через Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

© 2017 HRS Heat Exchangers. All Rights Reserved

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookies-файлов. Подробнее. Подробнее

Параметры cookies-файлов на этом сайте установлены, как "разрешить cookies ", чтобы обеспечить Вам лучший просмотр сайта. Если вы будете продолжать использовать этот веб-сайт без изменения настроек cookies-файлов или нажмете кнопку "Принять", то вы соглашаетесь с этим.

Закрыть